SENCE lanza nueva oferta de capacitación gratuita para impulsar el empleo y las MiPymes en La Araucanía
La iniciativa considera capacitación online para el fortalecimiento de micro y pequeñas empresas, además de cursos de guardia de seguridad dirigidos a personas del 80 % del Registro Social de Hogares. Las postulaciones están disponibles en www.sence.cl hasta agotar cupos.
El Servicio Nacional de Capacitación y Empleo (SENCE) abrió una nueva convocatoria de cursos gratuitos en diversas comunas de La Araucanía, dirigida tanto a micro y pequeñas empresas como a personas que se encuentran en búsqueda de empleo.
Las postulaciones se encuentran disponibles en el sitio web www.sence.cl y permanecerán abiertas hasta agotar los cupos existentes.
En primer término, el SENCE comunicó la apertura de los cursos Despega Mipe 2026. Esta iniciativa se orienta a potenciar las competencias, la productividad y la competitividad de dueños, trabajadores y representantes legales de micro y pequeñas empresas, cuyos ingresos anuales no excedan las 25.000 UF en el último año calendario.
Los cursos, que se impartirán en modalidad 100% online, no tienen costo y considera dos opciones de formación: Fortalecimiento de la gestión de micro y pequeñas empresas para trabajar con el Estado, o Inglés para micro y pequeñas empresas.
A nivel nacional, el programa contempla un total de 2.000 cupos, a los que se puede postular desde cualquier comuna de La Araucanía.
Paralelamente, el servicio público abrió postulaciones a una serie de cursos de Servicio de Guardia de Seguridad, enfocados a personas pertenecientes al 80% de mayor vulnerabilidad según el Registro Social de Hogares (RSH) y que se encuentren en búsqueda de empleo. Estas capacitaciones se desarrollarán en las comunas de Purén, Vilcún, Gorbea y Villarrica.
Desde el SENCE regional, su directora Minerva Castañeda Meliñán, señaló que “a través de esta nueva oferta de capacitación gratuita y abierta a la comunidad, la institución busca fortalecer la empleabilidad en la región, tanto mediante el apoyo a micro y pequeñas empresas como entregando nuevas oportunidades a personas que se encuentran en búsqueda de empleo”.
Asimismo, destacó que “estas iniciativas permiten acercar las oportunidades de capacitación a distintas comunas de La Araucanía, avanzando en el objetivo de generar un equilibrio territorial y asegurar el acceso equitativo a la formación en toda la región”, afirmó Castañeda.
